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会社を知る
成果に連動した賞与を支給します。
当然に数字に表れない貢献を考慮し支給しています。
5年連続臨時賞与の支給実績があります。
期間を定めた社内キャンペーン等で目標達成した個人・店舗に支給しています。
７月と１月に社内表彰を行います。
業績に応じた表彰や優れた業務改善に対する表彰を行っています。
部門は様々。
優秀な営業成績を収めた方を表彰する仕組みです。
疾病を早期に発見する事を目的として、年に１度の健康診断を実施しています。
当然費用は会社負担です。
安心の社会保険完備です。
支給額は当社規定の額となります。
従業員が退職する際、従業員の働きに応じた金額を支給する制度です。
社員やその家族の冠婚葬祭に支払うご祝儀や御香典、お見舞金等の手当です。
お客様や仲間から、
『必要とされる人財』になるために。
不動産業界では絶対に必要な「宅地建物取引士」の資格。不動産を取り扱う人なら必ずあるべき資格です。
弊社では「宅地建物取引士」の
資格取得者に対して、
“毎月2万円”の手当を
付けています。
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